『対立から学ぼう』をテキストに、人間関係のスキル・トレーニングをカリキュラム・アプローチで習熟させるための方法論を学びます。
基盤となっているのは米国のカリキュラムではありますが、1997年に訳出して以来、毎年の研修、そして三年間の「日本型コンフリクト研究会」の成果など、ERICの経験を踏まえた内容です。
他にはない、日本社会での実践のための経験知満載の研修です。
2010年(平成22年) 10月23日(土)〜24日(日)
第一日 セッション1 共通基盤づくり
11:00-13:00
1. 二日間の内容について
2. 自己紹介「対立のイメージ」 [ペアで紹介→他己紹介で全体共有]
3. 傾聴
4. 二日間の心がけ[一人で→ペアで→全体で]
5. ふりかえり
セッション2 『対立から学ぼう』のレッスンを体験する
14:00-16:00
セッション3 『対立から学ぼう』の学習方法の特徴とすすめ方
16:00-18:00
1. 「何を、どのように?」技術的省察
2. 「なぜ?」実践的省察
3. CRカリキュラムの目標「それで、どうしたいの?」見通し的省察
4. 『対立から学ぼう』カリキュラムの実践課題
第二日
セッション4 レッスンプランを実践してみよう
9:00-12:00
セッション5 人間関係トレーニングのいろいろ
13.00-15.00
セッション6 行動計画づくり
15.00-16.00
1. 二日間のふりかえり
2. 個人的行動計画
3. バリヤーの克服
4. 修了証